V nadväznosti na výpočet Štatistického úradu sa životné náklady nízkopríjmových domácností v období od apríla 2025 do apríla 2026 zvýšili o 3,9 %, čo zodpovedá koeficientu 1,039 – teda 103,9 % hodnoty z predchádzajúceho roka.
V nadväznosti na tento nárast dochádza štandardne aj k úprave životného minima o rovnaké percento, a to ku dňu 1. 7. 2026.
Nové čiastky životného minima
| Minimum pre: | Do 30. 6. 2026 | Od 1. 7. 2026 |
| plnoletá fyzická osoba | 284,13 € | 295,22 € |
| ďalšia spoločne posudzovaná plnoletá fyzická osoba | 198,22 € | 205,96 € |
| dieťa | 129,74 € | 134,80 € |
Aké dopady má zmena sumy životného minima?
Od 1. 7. 2026 toto zvýšenie ovplyvní najmä:
- Nárok na priznanie predčasného starobného dôchodku: poistenec na neho bude mať od 1. 7. 2026 nárok, ak suma novopriznaného dôchodku dosiahne najmenej 472,40 € (čo predstavuje 1,6-násobok životného minima).
- Výšku zárobku evidovaného uchádzača o zamestnanie, aby mu nebola odobratá dávka v nezamestnanosti: od 1. 7. 2026 je táto hranica zvýšená na sumu platného životného minima, a teda 295,22 €.
Pre rok 2027 zvýšenie životného minima ovplyvní veličiny, ako je:
Nezdaniteľná časť na daňovníka a manžela/ku
K 1. 1. 2027 vzrastie na sumu 516,64 € (21-násobok životného minima / 12).
Rovnako tak ovplyvní aj výpočet nezdaniteľnej časti na manžela/ku, s ktorou budeme kalkulovať v ročnom zúčtovaní za rok 2027.
Hranica príjmu pre uplatnenie jednotlivých sadzieb dane pre rok 2027
- 19 % zo základu dane do 3808,34 € (ročne 45700,06 €)
- 25 % z časti základu dane nad 3808,34 € do 5225,39 € (ročne nad 45700,06 € do 62704,73 €)
- 30 % z časti základu dane nad 5225,39 € do 6494,84 € (ročne nad 62704,73 € do 77938,08 €)
- 35 % z časti základu dane nad 6494,84 € (ročne nad 77938,08 €)
Výška rodičovského príspevku
Od 1. 1. 2027 bude predstavovať sumu:
- 379 € (ak rodič nepoberal na dané dieťa materské),
- 519,60 € (ak rodič na dané dieťa materské poberal).
Výška minimálneho preddavku na zdravotné poistenie
Počíta sa práve zo životného minima a bude od 1. 1. 2027 predstavovať sumu:
- 14,76 € preddavok zamestnanca (5 % z čiastky 295,22 €)
- 32,47 € preddavok zamestnávateľa za takéhoto zamestnanca (11 % z čiastky 295,22 €)
Spolu teda zamestnanec a zamestnávateľ musia odviesť minimálny mesačný preddavok vo výške 47,23 €.
Ekonomika firmy na jednom mieste a digitálne
Získajte viac času na rozvoj svojho podnikania a predbehnite konkurenciu.
Účtovníctvo a reporting
Vymeňte šanóny za prepojený online účtovný ekosystém vrátane reportov na mieru. Pomôžeme s implementáciou aj vedením účtovníctva, alebo doplníme vašu internú učtáreň.
Mzdy a personalistika
Digitalizujte mzdové účtovníctvo, dochádzku aj tvorbu a podpisy pracovných zmlúv. Spracovanie miezd potom nechajte na nás – alebo budeme spolupracovať s vaším interným payroll tímom.
Poradenstvo a dane
Nestrácajte čas googlením! Opýtajte sa našich odborníkov nielen na účtovníctvo a dane. Poradíme aj, ako sa zbaviť papierovania, zefektívniť procesy alebo vymeniť ERP. Sme tu pre vás.
Rozhodnite sa pre zmenu. My nájdeme riešenie
Prepájame externé a interné účtovníctvo
Skombinujte výhody internej učtárne a outsourcingu. Získate nonstop prehľad a nižšie náklady. Ako to funguje?
• Účtovníctvo: Zdieľate doklady online. Aplikácia automaticky vyťaží obsah a zaúčtuje ich. Faktúry schvaľujete elektronicky vrátane doplnenia metadát (zákazky/strediská/činnosti).
• Mzdy a HR: Personálnu agendu od nástupov po dochádzku spravujete v online portáli. Informácie automaticky putujú do nástroja na spracovanie miezd.
My sa postaráme o správnosť účtovania, reporting a spoľahlivé fungovanie vášho digitálneho ekosystému.
Digitalizujeme korporáty aj start-upy
Administratíva nie je len nuda, ale aj čierna diera na peniaze. Svoje o tom vedia veľkí aj malí. Vďaka digitalizácii a aplikáciám v cloude:
• výrazne znížite náklady na spracovanie miezd a účtovníctva;
• zjednodušíte a vyjasníte interné procesy;
• máte viac času na prácu, ktorá vás baví.
Technológie vás pri raste nenechajú v štichu – na dvojnásobný počet faktúr alebo miezd nepotrebujete dvakrát toľko účtovníkov.
Rozbehneme to rýchlejšie, než by ste čakali!
Digitalizácia začína výberom a nastavením šikovných nástrojov, ktoré vám ušetria čas aj peniaze.
1. Na úvodnom stretnutí prebereme všetko dôležité.
2. Prepojíte nás s kompetentnou osobou z vašej firmy.
3. Implementácia prebehne počas 14 dní až 1 mesiaca.
Ak sa oplatí najskôr upraviť niektoré interné procesy, na rovinu vám to povieme. Nenecháme vás vyhodiť peniaze oknom.