![Analytik, stratég a technologický guru – to je účtovník budúcnosti [videorozhovor]](https://www.e-cons.eu/wp-content/uploads/2024/10/digi_rozhovor_2-1024x555.jpg)
Vnímate účtovníctvo ako nudnú rutinu plnú papierov a ručného zapisovania?
Dnes už je to úplne iná pesnička – najmä vďaka technológiám, ktoré do ekonomických odborov prinášajú revolučné zmeny. Rozprával som sa o nich s Adamom Bártom, spolumajiteľom firmy DigiApp. V druhej epizóde našej série rozhovorov sme sa zamerali na to, ako AI a digitalizácia premieňajú rolu účtovníkov.
Prečítajte si zhrnutie kľúčových myšlienok, alebo si rovno pustite celý 2. diel:
Účtovníčka, ktorá namiesto ťukania do kalkulačky ovláda armádu robotov. Sci-fi? Možno áno, ale budúcnosť účtovníctva sa tomuto scenáru začína nebezpečne podobať.
Ale žiadne strašenie. Účtovníci nezmiznú, len sa ich práca zásadne zmení. Rutinnú prácu prevezmú stroje a na ľudí ostane to zaujímavé:
Účtovníci tak musia byť nielen precízni a znalí legislatívy, ale tiež technologicky zdatní, empatickí a schopní viesť tímy. Účtovná agenda už nebude stáť na zadávaní a prepisovaní čísel, ale skôr na koordinácii obehu ekonomických dát od spracovania cez analýzu až po vyhodnotenie a vizualizáciu.
Zistite, ako si vediete v digitalizácii účtovníctva a miezd! Či už ste na začiatku alebo máte technológie pod palcom, náš bezplatný checklist pre digitalizáciu vám ukáže ďalšie kroky. Stiahnite si ho ešte dnes!
Na Slovensku sa zmeny dotknú desiatok tisíc administratívnych pracovníkov. Nehovoríme teda len o účtovníkoch, ale aj o tých, ktorí sa podieľajú na prípravných a fakturačných činnostiach. Celosvetovo ide o milióny ľudí. Tieto obrovské čísla ukazujú, aká zásadná transformácia práve prebieha.
Technológie sú každopádne náš pomocník, nie hrozba. Vďaka nim môžeme lepšie a rýchlejšie pracovať s informáciami. Ak sa ich všetci títo ľudia naučia využívať, zvýšia tak hodnotu svojej práce a nemusia sa báť, že by nenašli uplatnenie.
S prípravou samozrejme musíme začať už na školách. Potrebujeme vzdelávací systém, ktorý kladie dôraz na technológie, analytiku a logické myslenie.
Nahliadnite do zákulisia digitalizácie účtovníctva a pustite si aj ďalšie videá zo série. Nájdete ich na našom blogu v kategórii Rozhovory.
V ďalších dieloch rozhovorov zistíte, ako môže digitalizácia uľahčiť aj váš každodenný život. A ak hľadáte partnera, ktorý vám s tým pomôže, sme tu pre vás. Zbavte sa papierovania a venujte sa nápadom – nechajte nás, aby sme sa postarali o digitalizáciu vášho účtovníctva, personalistiky a miezd.
Získejte více času na rozvoj svého podnikání a předběhněte konkurenci.
Vyměňte šanony za propojený online účetní ekosystém včetně reportů na míru. Pomůžeme s implementací i vedením účetnictví, nebo doplníme vaši interní účtárnu.
Digitalizujte mzdové účetnictví, docházky i tvorbu a podpisy pracovních smluv. Zpracování mezd pak nechte na nás – nebo budeme spolupracovat s vaším interním payroll týmem.
Neztrácejte čas googlováním! Zeptejte se našich odborníků nejen na účetnictví a daně. Poradíme také, jak se zbavit papírování, zefektivnit procesy nebo vyměnit ERP. Jsme tu pro vás.
Zkombinujte výhody interní účtárny a outsourcingu. Získáte nonstop přehled a nižší náklady. Jak to funguje?
• Účetnictví: Sdílíte doklady online. Aplikace automaticky vytěží obsah a zaúčtuje je. Faktury schvalujete elektronicky včetně doplnění metadat (zakázky/střediska/činnosti).
• Mzdy a HR: Personální agendu od nástupů po docházky spravujete v online portálu. Informace automaticky putují do nástroje pro zpracování mezd.
My se postaráme o správnost účtování, reporting a spolehlivé fungování vašeho digitálního ekosystému.
Administrativa není jen nuda, ale taky černá díra na peníze. Své o tom ví velcí i malí. Díky digitalizaci a aplikacím v cloudu:
• významně snížíte náklady na zpracování mezd a účetnictví;
• zjednodušíte a vyjasníte interní procesy;
• máte více času na práci, která vás baví.
Technologie vás při růstu nenechají ve štychu – na dvojnásobný počet faktur nebo mezd nepotřebujete dvakrát tolik účetních.
Digitalizace začíná výběrem a nastavením chytrých nástrojů, které vám ušetří čas i peníze.
1. Na úvodní schůzce probereme vše důležité.
2. Propojíte nás s kompetentní osobou z vaší firmy.
3. Implementace proběhne během 14 dnů až 1 měsíce.
Pokud stojí za to nejdřív upravit některé interní procesy, na rovinu vám to řekneme. Nenecháme vás vyhodit peníze oknem.